En comparación con 2018, las empresas privadas crearon 17,000 nuevos puestos de trabajo en 2019, y el sector público generó una masa de 16,000 oportunidades laborales más en el mismo período.
En términos simples, se concluye que en la actividad privada se ha contribuido a potenciar la productividad, pero -en el caso del aparato estatal- más bien se incrementó la carga burocrática.
Esta relación está expuesta en un informe del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), sobre la base de los indicadores de la Encuesta de Hogares del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Dicho estudio detalla que en 2019, el sector privado contaba con una planilla de un millón 555 mil 264 empleados, en contraste con un millón 538 mil 312 trabajadores que se contaban en 2018.
En el ámbito público se contaban 252,000 asalariados, frente a 236,187 personas al servicio de la plataforma burocrática en 2018.
En el grupo de los ocupados en cuestiones domésticas hubo una disminución. Este conjunto de trabajadores pasó de un poco más de 134,000 en 2018 a 106,700 en 2019.
Esto significa que, en un año, el número de empleados domésticos cayó en 27,300 personas, de acuerdo con los datos pormenorizados en un análisis de coyuntura elaborado sobre la temática.
En el mismo tiempo de estudio, se establece que más de un millón 575,000 personas trabajan por cuenta propia, mientras que en 2018 esta planta era de un millón 600 mil personas.
Los trabajos familiares no remunerados también observaron una reducción de 40,000 puestos. En el año que recién terminó, esos espacios subieron a 489,000, una cifra menor a los 530,000 que fueron contabilizados en 2018.
Los datos del Instituto Nacional de Estadísticas revelan que la población de ocupados se redujo en 2019, ya que esta cifra pasó de cuatro millones a 3.9 millones de personas.
